Trasparenza retributiva: dal 7 giugno 2026 nuovi obblighi per i datori di lavoro
Trasparenza retributiva: dal 7 giugno 2026 nuovi obblighi per i datori di lavoro Il D.Lgs. n. 96/2026 recepisce la Direttiva UE 2023/970 e introduce un quadro organico di regole per contrastare il gender pay gap. Cosa devono fare le aziende. Il quadro normativo Con il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, pubblicato in Gazzetta Ufficiale […]
